
Nicht „Tage der Toten bei der Arbeit“, sondern nie mehr Tage, an denen Sie an der Arbeit sterben
Wie viel leere Rhetorik beim „National Day of Deaths at Work“: in 9 Monaten 800 Opfer, 3 am Tag. Abgesehen von den absolut nutzlosen und rauchigen Worten von Mattarella nehme ich zum Beispiel die heiße Luftrede des noch amtierenden Arbeitsministers Andrea Orlando (PD) frisch von der Parade in der ersten Reihe bei der nationalen Demonstration der CGIL am vergangenen Samstag :
„ Was ich aus dieser Erfahrung gelernt habe, ist, dass, egal wie sehr wir auf der Regulierungs-, Unterdrückungs- und Kontrollebene agieren, dies nur eine Front des Kampfes ist. Eine zweite, ebenso wichtige Ebene ist die kulturelle, das Bewusstsein sowohl der Unternehmen als auch der Arbeitnehmer. Genau aus diesem Grund wiederhole ich, dass ein großer sozialer und kultureller Pakt erforderlich ist, um die richtige Würde der Arbeitnehmer, die richtige wirtschaftliche und soziale Behandlung, die Rechte und angemessene Sicherheitsstandards anzuerkennen .
“ Regulierungsplan „? “ Repressionsplan „? „ Kulturplan “, „ neuer Sozialpakt “? Noch ein „Pakt“ (sie haben Dutzende davon gesammelt, einer nutzloser als der andere)?
Aber die Perle, die sie alle übertrifft, ist „ das Bewusstsein des Unternehmens “. Arme Unternehmen, die bei den (wenigen) Kontrollen der Nationalen Arbeitsaufsichtsbehörde im Jahr 2021 zu 62 % vorschriftswidrig sind.
Kurz gesagt, wie üblich kein halbes Wort über das berüchtigte „Jobs Act“. Ein Strafgesetz, für das alle gestimmt haben, einschließlich Orlando, und das durch die Aufhebung von Artikel 18 des Arbeiterstatuts (1970) jeden Arbeiter in einen Zustand der Erpressung und extremen Unterordnung gegenüber dem Chef gebracht hat, bis zu dem Punkt, an dem die meisten überwältigt sind von ihnen ziehen es vor, über die Risikofaktoren für ihre Sicherheit und Gesundheit zu schweigen, um ihren Arbeitsplatz nicht zu verlieren.
Das ist. Alles andere ist Mist, um nicht über diesen von Renzi gemachten Dreck zu sprechen, sondern dass alle, die nach ihm kamen, sich an die Bestätigung der üblichen Komplizengewerkschaften gehalten haben.
Wir wissen, dass es fast nie um „tragische und unglückliche Unfälle“ geht. Diese Todesfälle sind das Ergebnis eines höllischen Systems, das auf maximalen Profit ausgerichtet ist, und der exponentiellen Zunahme der Ausbeutungsraten von Arbeitern, die gerade durch die Einführung und den massiven Einsatz neuer digitaler Technologien und Fernsteuerungsgeräte noch grausamer werden Arbeitsgeschwindigkeit und setzt sie gerade aus diesem Grund einem erhöhten Risiko von Fehlern und sogar tödlichen Unfällen sowie einer unendlichen Reihe von mehr oder weniger schwerwiegenden Pathologien aus.
Ein System, das schon während der Schulausbildung tötet, wie der Tod von Schülern im Wechseldienst belegt. Und vergessen wir nicht die vielen Transittoten, also jene Arbeiter, die auf dem Weg zum oder vom Arbeitsplatz starben.
Es sind Todesfälle, die durch unhaltbare Rhythmen und Arbeitszeiten eintreten, wie die von Fahrern, die stückweise bezahlt in kürzester Zeit mehr Lieferungen leisten müssen, um unerhebliche Summen zu verdienen.
Die Wahrheit ist, dass die Bosse die Regeln und Maßnahmen zum Schutz der Sicherheit der Beschäftigten weiterhin als unnötige Kosten sehen, die es zu vermeiden gilt, weil sie den Gewinn beeinträchtigen. Und dann, sic stantibus rebus , nur die Einführung des Verbrechens der Tötung bei der Arbeit in das Strafgesetzbuch kann eine wirkliche Abschreckung gegen Tötungsdelikte – denn das ist es – bei der Arbeit sein.
Es gibt keine Alternative: Um dieses entsetzliche tägliche Abschlachten von Arbeitern zu stoppen, brauchen wir ein ernsthaftes Gesetz, das das Verbrechen des Totschlags und der schweren Verletzungen am Arbeitsplatz einführt.
Kurz gesagt, die Zeit des leeren und nutzlosen Geschwätzes ist vorbei, denn trotz aller guten Absichten, mit denen die Straßen des Paradieses im Allgemeinen gepflastert sind, sterben Menschen dank Lorsignori jeden Tag an der Arbeit.
12. Oktober 2022- © Reproduktion möglich HINTER AUSDRÜCKLICHER ZUSTIMMUNG des EDITORIAL von COUNTERPLANE