Bisher wurde das von mir erwähnte Arbeitsvolumen gern als Verleumdung oder Gespinne bezeichnet. Hier mal ein Zitat:
Kosteneinsparung und Lohndiebstahl
Die Strategien der Kosteneinsparung und zum Teil auch des Lohndiebstahls reichen von der Anmeldung der Beschäftigten unterhalb ihrer Qualifikation über unbezahlte Überstunden, der Manipulation von Arbeitsaufzeichnungen bis hin zu zweifelhaften All-in-Vereinbarungen. So erzählt eine Köchin in der Spitzengastronomie, dass sie in der Regel 15 statt der vorgesehenen elf Stunden am Tag arbeite. Diese Überstunden gingen verloren, denn: „Das steht auch im Vertrag, dass ich das als Weiterbildungsmöglichkeit in einem renommierten Lokal sehen soll. Damit haben sie sich abgesichert.“
11 Stunden in sechs-Tage-Woche sind schon die doppelte Arbeitszeit der uns bekannten Schreibtischschläfer. Der Arbeiter arbeitet also in einem Jahr für zwei Jahre. Der Diebstahl eines Lohnes ist eigentlich noch unter Kleinkriminalität behandelbar. Trifft das für 10 Arbeiter zu, reden wir bereits von mehreren Millionen. Für diese Summe, sitzen Manche, zehn Jahre. Wenn sie zurückzahlen, was sie gestohlen haben. Offensichtlich gibt es hier Mengenrabatt bei den Kriminellen. Bei Milliarden, geht der Kriminelle straflos aus. Man stiehlt immerhin als Bande. Inklusive Rentenkassen. Dort gibt man vor, man weiß von Nichts. Wie auch? Der feuchte Furz hängt im Polster und das klebt. An der eigenen Frührente. Um das noch etwas abzurunden, streichen wir dem Buckler noch mal 40%:-) Die Einen bis 80 mit Mindestrente. Die Anderen mit 50 in gestohlener Frührente. Das funktioniert:-))Wie sagt mer so schön: Der Kunde ist König:-) …bis er hängt:-))
Der Saisonkoch 